Neues Managementseminar: Aufbau einer Innovationskultur
Das Seminar zum Buch KREATIV TROTZ KRAWATTE
Die Ära der kreativen Wirtschaft hat begonnen: Um am Markt zu bestehen, müssen Unternehmen ihre Produkte, Strategien und Geschäftsmodelle ständig hinterfragen. Der Druck, erfolgreiche neue Ideen zu entwickeln, nimmt in allen Bereichen des Unternehmens zu. Dabei spielt das Management eine entscheidende Rolle: Ein Unternehmen ist nur innovativ wie seine Führungskultur. Das stellt Manager vor vollkommen neue Herausforderungen. Wer dauerhaft erfolgreich sein will, muss Kreativität zur Chefsache erklären, der Blick über den Tellerrand wird zur Pflichtübung.
Führungskräfte werden künftig mehr und mehr an der Qualität ihrer Ideen gemessen! Egal, ob sie in der Produktentwicklung, in der Herstellung, im Management, im Marketing, im Finanzwesen oder im Verkauf tätig sind: Innovative Firmen suchen in jedem Bereich nach erfolgreichen neuen Ideen.
Als Manager wird von Ihnen erwartet, auch im stressigen Alltag innovativ zu sein. Sie müssen das kreative Potenzial ihrer Mitarbeiter erkennen und nutzen. Ihre Führungsstrategien müssen neue Ideen fördern: Als Führungskraft wird von Ihnen erwartet, den Rahmen für kreative Teamarbeit zu schaffen.
In unserem zweitägigen Seminar erfahren Sie, wie Sie als Manager Ihrem Team, Ihrer Abteilung und Ihrem Unternehmen zu neuen Ideen verhelfen. Sie lernen anhand vieler Praxisbeispiele,
- wie Sie klare und überzeugende Innovationsziele formulieren,
- wie Sie Ihre Mitarbeiter zu kreativen Höchstleistungen bringen,
- wie Sie den Rahmen für kreatives Denken und Innovationen schaffen,
- wie Sie durch ein systematisches Vorgehen neue Ideen entwickeln,
- wie Sie Ideen erfolgreich umsetzen,
- wie Sie durch ein neues Zeitmanagement Kreativität in Ihren Berufsalltag integrieren.
Sie erhalten einen Überblick über verschiedene Ansätze der Ideengenerierung und Sie erfahren, wie Sie diese Ansätze in Ihrem Team anwenden können. Anhand einfacher überschaubarer Modelle lernen Sie, die Rahmenbedingungen für kreatives Denken im Unternehmen zu schaffen. Ergänzt wird das Seminar durch aktuelles Fachwissen, Fallübungen aus dem Berufsalltag und interaktive Elemente wie Übungen und Diskussionen. Der Praxistransfer sichert einen optimalen Lerneffekt.
TERMINE
7. Oktober 2010 Köln
9. November 2010 Frankfurt/M.
16. Dezember 2010 München