Die Innovationskultur von Teams steigern

Kreativität ist mehr als die Vermittlung von Methoden. Vorgegebene Ziele, Unternehmens- und Führungsstrukturen, der persönliche Arbeitsstil und das Umfeld spielen eine große Rolle.

Klar definierte Ziele

Einfach nur mehr Ideen, davon hat niemand etwas. Der Teamprozess orientiert sich deshalb an klaren Fragestellungen: Was soll durch mehr Kreativität erreicht werden? Worin genau besteht der Return on Creativity?

Hocheffektiv durch die Einbindung des Managements

Das Team vereinbart feste Ziele und konkrete Maßnahmen, die Inhalte werden gelebt. Das Management ist Teil des Prozesses - mit einer klar definierten Rolle. (Siehe Grafik rechts)

Für Teams zwischen 3 und 15 Mitarbeitern

Ein Prozess, in dem verschiedene Methodiken aufeinander aufbauen: Workshop, Individualcoaching, Teambegleitung. Der Vorteil: Ein extrem hoher Praxistransfer. Mehr Informationen über unsere Teamprozesse finden Sie hier.